製程工程師新手資訊，讓你成為懂製程

Last Updated on 2020年 11月 30日 by Grant Tseng

前言

對於科技業，大家想必對其第一印象就是 高工時、新貴、需要相當耐操等等。

在介紹完製造課長後，對於產線三巨頭而言，今天要介紹的就是其中之一的製程工程師。我會撇除相對的抱怨和情緒，盡量只談這個職業本身的專業技能。

接下來我會用明瞭的方式讓大家可以了解，製程的無奈與它的過人之處。

PS1. 本篇文章主體是以科技業為基底，尤其是半導體業為主。

PS2. 如果你完全對這個行業沒有概念，或尚未接觸，我強烈建議你看完底下的影片，你會比較容易理解後面文章所介紹的內容。

什麼是製程工程師?

以下我會先介紹一下責任歸屬，好讓大家比較明瞭，製程工程師在一家工廠或公司是處在哪個位置。

它與製造課長、設備工程師之間又是如何相互牽制且一同創造Yield神話。

基本概念

以下是基本的職位概念，分別有 PID (製程整合工程師)、PE (製程工程師)、MFG (製造課長)、EE (設備工程師)

另外， 如果你對 MFG有興趣，可以看以下這篇文章，你會清楚什麼是第一線的製造課長

不一樣的台積電 製造課長!除了辛苦磨練外，你會知道什麼才是你想要的。

由上面的圖是可以清楚知道，製程工程師大致是介在PID 和 MFG、EE之間的。

當PID跟顧客確定完產品之後，PID就會定義出生產的流程順序

而各家製程工程師就必須依照此順序將機台的生產參數調到最好，使每個半成品能加工成符合規定(參數)的成品。

它必須要與EE確認機台或機構(Chamber)是否正常，能否使每一件成品(Move)都能合乎Spec 規定。

另外，它必須也要與製造部合作，將其增加產能或是回應生產進度的壓力。

工程師的難處

說到這裡，我想大家應該知道做製程最難的地方的吧!

就是製程工程師總是夾在 “品質” 與 “產量” 的拉扯。

在生產過程中，一定會因為機台的不同、擺放地區的不同、Run貨型號的不同、Layer 層數的不同等等，而有所謂的機差。因此，生產出來的每件產品多少都還是會有各種參數的誤差。

如果這個參數已經超過門檻規定(Out Of Specification, OOS)，那PE就要馬上對該Chamber做禁用(inhibition, INHI)，並且針對已經Run過的貨看能不能利用Rework的方式做修補，否則報廢依舊是三家皆輸。

而對於產量而言，MFG 會一天開兩次生產會議Highlight 工程部，讓大老闆知道目前的瓶頸 (Buttleneck, B/N) 是誰，為什麼貨被INHI而導致產量做不出來。

這時PE就要解釋目前遇到什麼問題，目前已經止血，但需要新Parts或是需要直接保養(PM)，才能復歸機台。

主要在做哪些事情?

由於製程工程師仍然要處理很多雜事，所以以下我列舉幾點，讓你比較快速知道PE的專業。

• 驗機 : 這是剛踏入PE一定會經歷過的一環。在新機台還沒Release出來Run貨時，一方面藉由驗新的機台，讓你比較好入手。另一方面，你也可以去問Sponsor相關的事項。

• 程式建立 : 就像上面所說，PE要確保生產出來的產品都能符合Spec規定，所以就要去機台端與量測端建立相關Run貨程式，做到無時無刻立即知道是否出現偏差。

• 機台參數校正與調整 : 在定義出以上的Spec後，在遇到某些狀況時，就會需要調整Recipe或設備相關參數。一般來說，這個會寫成SOP讓值班的人好去Follow調整的比例。

• 2nd source 評估和導入 : 當產能穩定一段時間後，就會有新的原物料或零件進到工廠，由於換上新的Parts 會影響Run貨參數，如何能在導入後仍然有穩定的品質，就是考驗每個PE的功力了。

• 持續做CIP與CST : 這個部分主要是要提升產能。針對貨會依據機台Run貨的Sequence，檢查出Run貨的黑數，就由多種手法降低甚至消除它。

• 解Defect Case : 一般來說，這是一個相對難的過程。它需要你與EE合作找出方法，又要與MFG配合在沒貨的時候做實驗，最難的是被YED打Defect之後，又遇到產能的壓力，那真的是叫苦連天。

• SPC Chart的維護和改善 : 對於客戶而言，他們會需要看機台的 SPC Chart知道相關產品在此種機台Run出來的資料分析，因此每個PE Sponsor都要對自己的機台做好Chart的品質。

以上是主要的相關負責事項，對於實際面來說，PE其實還有很多工作要做，像是分流機台的整併、生產線的簡化、提高良率(Yield) Project、解Hold Lot 等等。在在的考驗每個PE對於品質的敏感度。

PS. Hold Lot 是指因某種原因，將該批貨鎖住，使它不能繼續往下一個生產流程跑的貨。

需要哪些技能?

在技能方面，我在課長的文章的有提到，由於同處在科技業，所以可以參考課長文章中的工作技能。

不一樣的台積電 製造課長!除了辛苦磨練外，你會知道什麼才是你想要的。

這邊要提及的是，其他還沒踏進這個職業的相關技能。分別由以下 :

• 實驗設計 (DOE) : 由上所述，PE必須要針對所產生的異常或是Defect 找出原因，又或者是要配方出最佳的Recipe參數。所以PE需要利用DOE手法來找出相關的原因，看它是否有顯著影響。

藉由數據化的呈現給PID或自家老闆，共同解決所面臨到的難題。

• 失效模式 (FMEA) : 在產品導入初期，或是為了有系統地找尋可能原因，這個方法會幫助你有效率地查找出真因。

在真實世界裡面，不可能每次都讓你利用Try & Error的方式找到合適的參數，或是解決的辦法。為此，FMEA就能幫助你。

過程中，它是利用發生平率與嚴重程度給出評分，在重新安排改善順序，藉此縮短改善流程。

以下是失效分析的相關影片，雖然年代比較久遠，但相對易懂的傳達概念才是本篇的精神。

工作年薪

由於各個產業與職業的不同，而有不同的薪資Range，所以本篇還是以科技業作為基準。

基本上，除了第一年，薪資Range會落在 70 ~ 90 萬之間。

當然，如果你想進入的是龍頭公司，那除了第一年外，120萬絕非夢想。

其他問題

工作時數

坦白說，以科技業而言，其實12小時是真的蠻平常的事情，除非你在某些特定的企業裡，否則想要每天都準時下班，根本不可能。 ((如果是想擺爛，那就沒話說了…..

不過就像我在課長文章提到的，想進來做PE，就不要那麼Care工時，多學一點總是對你有好處。

特別注意的是，既然留下來，就一定要學到東西，如果留下來還是做雜事，那最後只會變成勞力做事，辛苦做人。

輪班生活

對於PE而言，除了Leader外，大部分的製程工程師都需要輪班。

基本上，每個人照輪，每次一個星期(依據每個行業會有不同的規定)，比起MFG、TE(製造部線上人員)、ETE(工程部線上人員)的輪班時數，是還要相對短的。

結論

以上針對製程工程師有較為統整性的介紹，包含

1. 什麼是製程工程師
2. PE主要在做哪些事情
3. 需要什麼技能
4. 工作年薪
5. 其他問題

如果有遺漏的記得在往回看喔!!!

希望有幫助到你，多加了解一個職業，不會進來後才知道原來跟一開始想得不一樣。